Guy je bil odpuščen zaradi objave meme o poopingu na delu

V tem dnevu, ko imajo vsi več osebnih računov v družabnih medijih, morate biti pozorni na objavo. Ko se pogovarjate za službo, raje verjamete, da vaš potencialni delodajalec Googlovo sranje odstrani od svojega imena in preverite, ali je na vas kakšna umazanija, ki jo je mogoče zlahka prepoznati, kar bi vas onemogočilo, da bi dobili položaj.

Ko prejmete službo, je pametno, da delodajalca ne poškodovate v svojih osebnih računih Facebook ali Twitter ali Instagram, saj ga bo vedno našel nekdo, ki ga nočete najti. Če to objavite, ko objavite smešen, neškodljiv, rimajoč meme o popivanju v službi, verjetno ne pričakujete, da vas bodo odpustili. Toda ravno to se je zgodilo Cody Hidalgo .

Na svoji Facebook strani je objavil, da je odpuščen zaradi objave tega memora Elmo na isti Facebook strani. V memu piše: 'Boss naredi dolar, jaz naredim denar. Zato sem na delovnem mestu. ' Smešno je. Neumno je. To je precej žaljivo. Toda Cody je trdil, da ga je ta meme, ki ga je menda objavil v nedeljo - niti med službo - odpustil iz službe.

Objavil je tudi noro izmenjavo besedil s šefom o zadevi. Resnično, to so lovci. 'Dolarja ne zaslužimo, ko ves čas delaš,' je njegov gazda stekel k njemu. „Zakaj ne bi ostal doma in opravil svojega. Ne maram igrati tvojih bikov - t iger. Mogoče je tam podjetje, ki bi se upiralo vašim igram, ker ne bom. Vso srečo!'

Cody sprva ni imel pojma, o čem govori njegov šef. Verjetno je videl meme, se nasmejal in ga brez pomisleka delil. Toda ko je postalo jasno, da je njegov šef govoril o Elmo memeju, so razmere postale toliko bolj smešne.

'To je meme, Andy,' je v odgovor zapisal Cody. 'Zakaj vse to počneš čez meme?' Dobro vprašanje, Cody.

Poslušajte, tam so nekateri memi in slike, ki so dejansko žaljivi in ​​neprimerni in bi lahko bili zaskrbljujoči, če bi videli, da jih je eden od vaših zaposlenih objavil na svojih družbenih medijih ... vendar to ni ena od teh. To je šaljiva šala o kajanju v službi.

Ni treba posebej poudarjati, da je Codyjeva zgodba po gostitelju podcasta Chrisu Cezarju postala popolnoma viralna ga objavila na Twitterju . In takrat so se stvari zares zmešale. Ljudje so bili tako odpuščeni nad Cody-jem, ko so ga odpustili, da so nekaj ponoreli in izvedeli ime podjetja, v katerem je bil zaposlen.

Začeli so neželeno pošiljati Facebook stran podjetja s spomini in neumnimi objavami, nato pa so prehajali na zapuščanje ocen z eno zvezdico, dokler družba ni zaklenila in zaprla svoje Facebook strani.

Ena ocena z eno zvezdico se glasi: 'Ker so me odpustili. Andy si zasluži, da so ga odpustili! ' „Manager deluje popolnoma neprofesionalno in osebje obravnava grozno. Izognite se stran od tu za vsako ceno, 'piše v drugem.

Morda je bil Codyja odpuščen iz službe, toda zdi se, da je bil Andy tako ali tako strašen človek, ki je delal, in zdi se, kot da Andy resnično dobiva tisto, kar mu je prav prišlo. Čeprav so nas morda vedno učili, da ne objavljamo ničesar, kar bi lahko bilo sporno za naše družbene medije, je čas, da se delodajalci naučijo, da če nekoga napačno odpustijo za neškodljivo delovno mesto, bodo to slišali od ... skoraj celoten internet.

Nadgradnja : Zdi se, da je Andyjev sin poslal Codyju izjemno žaljivo besedilno sporočilo, potem ko je njegova zgodba postala viralna. V prizadevanju, da bi ga prevzel, se je norčeval nad otrokom Cody-jem, ki je umrl, kar je grozno na toliko ravneh. Poglej...

Trdi, da je dejstvo, da je ta zgodba doživela viralnost, 'pokazal vašo zrelost in zakaj nimate otroka, je najboljši.' Cody odgovori, da pravi, da zagotovo ne bo zasedel mesta zdaj, ko se je norčeval iz svojega otroka ki je umrl . Sveta krava. To je nesmiselno. Resnično tako srečen, da Codyju ne sme več delati teh pošasti! Z zgodbo, ki je viralna, bi bil presenečen, če mu kmalu ne bodo ponudili novega dela.