Ali ste najem osebnosti vašega delovnega mesta? To ni slaba stvar

Zdi se, da vas lahko preživljanje le malo časa brez povezave močno izpusti iz zanke, zlasti ko gre za internetni sleng. Vsak dan se pojavljajo novi izrazi in besedne zveze, katere boste uporabili, pa je odvisno od tega, katere kotičke interneta obiskujete.

Ne bomo vam zamerili, če vidite izraz ali dva, ki ju morate poiskati med pomikanjem po doomscrollingu (verjemite nam, tudi mi smo že bili tam), vendar so nekateri od teh izrazov začeli prodirati v delovna mesta .

Izrazi, kot je ' tiho odpoved ' in ' najem osebnosti ' divjajo na spletu in verjetno ste jih že videli omeniti v kakšnem skeču na delovnem mestu Tik Tok . Toda kaj pomeni, ko se vaš sodelavec smeje, ko vam pove, da ste pisarniška osebnost? Morda se boste želeli prikleniti, saj to ni nujno kompliment (čeprav v resnici tudi ni žalitev).

Kaj je najem osebnosti? Razlaga izraza TikTok.

V podjetniškem svetu najemajo tistega zaposlenega, ki ga zadržujejo bolj zaradi očarljive karizme in osebnih sposobnosti kot zaradi sposobnosti opravljanja svojega dela. Čeprav se to na prvi pogled morda zdi žalitev, je znano, da imajo osebni najemniki določen nabor veščin, ki so lahko koristne (poleg tega, da si zapomnijo rojstni dan vseh).

To je lahko sodelavec, ki morda ni najbolj zanesljiv pri skupinskem projektu, a če imate težavno stranko, s katero je treba sodelovati, je najem osebnosti morda najboljša oseba za to delo. V nekaterih primerih so tudi osebe z največ povezavami zunaj delovnega mesta, saj lahko v zadnjem trenutku potegnejo niti, da bi se izognile katastrofi podjetja.

Za najem osebnosti je značilna morala, ki jo vnesejo v ekipo, ne glede na to, ali gre za ohranjanje pozitivnih stvari v pisarni na turobne ali stresne dni, ali za organizacijo najboljših pisarniških ur veselja, njihova vloga je koristna na drugačen način.

Številni ustvarjalci na TikToku so posneli skeče na podlagi najema osebnosti. Vienna (@viennaayla) na TikTok ima serijo o najemanju osebnosti, kjer je prikazana, kako med stresno situacijo stopi v pisarno z dopolnili in polrojstnodnevnimi darili, preden končno pomaga, da dogodek ali predstavitev poteka brez težav. V enem najete osebnosti pokliče 'strašljivega' izvršnega direktorja in skupini zagotovi tedensko podaljšanje za predstavitev, medtem ko v drugem pokliče župana, da v zadnjem trenutku dobi dovoljenje.

'Ena stvar pri njej, zasluži si preživetje,' je Dunaj pripisal enega od teh videoposnetkov. In ima prav – čeprav vsakodnevno najemanje osebnosti vključuje naloge, ki se drastično razlikujejo od opisa njihovega delovnega mesta, dober najem osebnosti prispeva k njihovemu delovnemu okolju na nekaj najbolj pozitivnih načinov (tudi če niso dodali en diapozitiv do predstavitve).