Ženska je dala šefu dva tedna odpovedni rok za božič, ker ni vedela, kaj naj jim podari

V trendu

Ugotavljanje, za katera darila bi dobili ljudi počitnice je lahko zastrašujoča izkušnja. Čeprav bi lahko izročili nekaj tako preprostega, kot je darilna kartica ali nekaj gotovine, se lahko tovrstna darila zdijo nekoliko neosebna. In odvisno od tega, koliko daril dobite za ljudi, se lahko ves ta denar sešteje.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Toda odvisno od ljudi, s katerimi dnevno komunicirate, živite in s katerimi ste vredni, obstaja določeno pričakovanje, da boste morali predati neko vrsto prazničnega veselja v obliki darila. Toda kakšno darilo dobite nekomu, če niste seznanjeni z njihovimi všečnostmi? Kakšno darilo izročite, ko niste prepričani, kaj želijo?

To je uganka TikTokerja z imenom Kaitlyn, ki objavlja pod ročico @gay_tlyn pravi, da je doživljala.

V viralnem posnetku, objavljenem na priljubljeni platformi družbenih medijev, Kaitlyn pravi, da ni vedela, kaj naj podari svojemu šefu, zato jim je namesto tega dala dva tedna odpovednega roka.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @gay_tlyn

V videoposnetku, ki je zbral več kot 69.000 všečkov in približno 4.160 delitev, Kaitlyn v naslovu piše: 'vesel božič, umazana žival'

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @gay_tlyn

V besedilu na videoposnetku piše: 'nisem vedela, kaj podariti svojemu šefu za božič, zato sem mu dala dva tedna odpovednega roka.' Posnetek je dolg pet sekund in Kaitlyn gleda v kamero, medtem ko nosi rumeno srajco.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @gay_tlyn

Odpoved med prazniki ni redek pojav. Po navedbah živahno , mesec, v katerem je običajno največ odpovedi zaposlenih, je november.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @gay_tlyn

V letih 2021 in 2022 je rekordno število ljudi zapustilo službo, v pojavu, znanem kot 'velika odpoved'. In čeprav so obstajale projekcije, da bo toliko ljudi svoje delodajalce zapustilo proti koncu leta 2022, zlasti glede na projekcije, Združene države gredo v recesijo , zdi se, da temu ni tako .

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @gay_tlyn

The Urad za statistiko dela je poročal, da je bilo od oktobra 2022 v ZDA 10.334.000 odprtih delovnih mest, ki še niso zapolnjena.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @gay_tlyn

V razdelku s komentarji Kaitlynine objave je več drugih TikTokerjev pripomnilo, da tudi oni načrtujejo odpoved službe ali pa so to storili že tik pred božičem.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @gay_tlyn

Po navedbah Forbes trg dela se bo leta 2023 stabiliziral in manj ljudi bo prihajalo na delovna mesta in z njih. Izdaja je tudi povedala, da bodo podjetja več kot verjetno nerada upravljala zvišanja ali znatnega povečanja plač zaposlenih, saj so številne panoge v letu 2022 zvišale plače, da bi pritegnile nove talente.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @gay_tlyn

Kaj menite o prenehanju pred prazniki? Ali verjamete, da večina ljudi to počne, ker se želijo postaviti v vrsto za 'novo leto, novo jaz?' Ali pa se je narava tega, kako ljudje dojemajo svoja življenja in zaposlitev po pandemiji COVID-19, na koncu spremenila in ljudje niso pripravljeni delati na delovnih mestih, za katera menijo, da niso vredna tega?