Zaposleni na daljavo se hvali, da dela le 30 minut na dan v virusnem TikToku

V trendu

Nekatera dela zahtevajo fizično prisotnost osebe vnaprej določen čas. Recimo, da ste a varnostnik v banki, ki mora biti na voljo v nujnih primerih ali budno paziti med delovnim časom: to je nastop, pri katerem je zaračunavanje na uro smiselno, ker ste plačani za svojo fizično prisotnost.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Enako velja za nekoga, ki vodi podjetje ali katero koli drugo lokacijo, ki zahteva 'reaktivno vlogo', kar pomeni, da bi morala biti oseba tam, če bi se kaj pokvarilo.

Vendar pa obstaja veliko delovnih mest, ki so navsezadnje usmerjena v naloge: obstaja določeno število nalog, ki jih je treba dokončati v določenih rokih.

Torej, če zaposleni opravlja določeno nalogo usmerjeno delo in te naloge dokonča, bi bilo smiselno, da prejme polno plačilo za dokončanje teh nalog, kot je določeno v njegovem opisu delovnega mesta, kajne?

Stvar je v tem, da veliko teh opisov delovnih mest tudi navaja, da mora zaposleni delati določeno število ur za podjetje, nekaj, kar ta TikToker pravi, da uporabljajo na kreativne načine, da bi bili učinkovitejši.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: @rich_alfonso

Uporabnik Rich Alfonso, ki objavlja pod ročico @rich_alfonso je objavil posnetek, na katerem pleše pred domačim računalnikom z dvojnim monitorjem, s prekrivnim besedilom, ki se glasi: 'Ko podjetje, v katerem delaš, ne vodi mikroupravljanja, si privoščiš 2-urno kosilo, sredino tuširanja in hodi za svoje neumno duševno zdravje, tako da zdrobiš 8 ur dela v 30 minutah.'

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: @rich_alfonso

Obstaja veliko raziskovalcev in ljudi, ki so ponudili le ne osebne anekdote, ampak študije o tem, kako je 40-urni delovni teden postal zastarel za številne industrije in poklice.

Okta je navedel več študij v različnih desetletjih in na različnih delovnih mestih, ki nakazujejo, da je delo, krajše od 40 ur na teden, na koncu privedlo do srečnejših in produktivnejših zaposlenih.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: @rich_alfonso

YouTuber Cody Engel je izjavil, da je 'delati 40 ur na teden popolna in popolna prevara' v tem viralnem videoposnetku, kjer predstavlja več argumentov, zakaj dosledno streljati za 40 ur na teden Mark je slaba ideja. Matt D'Avela objavil tudi videoposnetek o 'smrti 40-urnega delovnega tedna', kjer razpravlja o tem, da je ta urni model na koncu zastarel.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: @rich_alfonso

NPR je eno od mnogih objav, ki so poročale o študijah, ki žareče govorijo o 4-dnevnih delovnih tednih, na primer Zdravstveno Izvršni direktor Adam Husney, ki je trdil, da niso le zaposleni bolj učinkoviti pri porabi svojega časa, ampak se je dobiček povečal zaradi izvajanja strategije 4-dnevnega delovnega tedna.

Članek se nadaljuje pod oglasom

'Naši prihodki so se letos povečali bolj, kot smo načrtovali. Izdelke smo dostavili pravočasno ali pred tem, kar smo storili. Rekel bi, da so vse stvari, ki jih lahko merimo, pozitivne,' je dejal Husney.

Vir: @rich_alfonso

Članek se nadaljuje pod oglasom

Kar zadeva Richov viralni TikTok, se je v razdelku za komentarje pojavila množica ljudi, ki so ponovili njegove trditve, da želijo, da podjetja razumejo, da samo zato, ker je nekdo dlje časa 'na uri', to ne pomeni nujno, da bom opravil še kaj dela.

Vir: @rich_alfonso

Članek se nadaljuje pod oglasom

Drugi so rekli, da so ljudje, ki si radi zapolnijo dan s čim več dela, 'spili kapitalistično pomoč', nato pa so bili tu še komentatorji, ki so podali nekaj predlogov o tem, kakšnih veščin bi se ljudje lahko naučili, da bi dobili službo ki jim omogočajo več vlog, ki 'temeljijo na nalogah'.

Vir: @rich_alfonso

Članek se nadaljuje pod oglasom

Še vedno je veliko povpraševanje po obvladovanju programske opreme za preglednice, kot je Microsoft Excel, Data Analytics in programskih jezikov. Če se lahko naučite oblikovati ustvarjalne procese in poteke dela, ki lahko učinkovito sintetizirajo podatke, boste lahko ustvarili pomembna poslovna poročila v krajšem času, kar pomeni, da boste svoje delo opravili hitreje. Kar pomeni, da imate več časa zase za druge stvari, ki vam prinašajo veselje.

Vir: @rich_alfonso

Članek se nadaljuje pod oglasom

Nekaj ​​ljudi pa je menilo, da se Rich ne bi smel 'hvaliti' s tem na TikToku v strahu, da bi njegov delodajalec videl objavo in se glede tega kaj počutil.

Vir: @rich_alfonso

Članek se nadaljuje pod oglasom

In potem so bili drugi komentatorji, ki so kritizirali Richevo trditev in rekli, da je 8 ur dela opravil grozljivo v 30 minutah ali pa je bilo delo, ki ga je opravil, pravzaprav le 30-minutna naloga.

Vir: @rich_alfonso

Kaj misliš? Ali se je narava delovnega mesta za veliko različnih panog spremenila? Ali pa čas teče enako hitro ne glede na to in bi morali ljudje določen del svojega dneva posvetiti produktivnosti, tudi če svoje naloge opravijo veliko prej?