'Odpuščen, ker je bil preveč neumen' - delavec ne more verjeti, da 10. in 13. junij šteje kot 4 dni, ne kot 3

V trendu

Zaposleni, ki je bil odhod z dela med 10. junijem in 13. junijem delil svoj šok in zmedo v viralnem Tik Tok po tem, ko je izvedel, bi moral dati štiri dni dopusta ... kljub temu, da je med 10. in 13. samo tri dni razlike.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Ryan Roose ( @ryan_roose ) pa ni bil sam. Čeprav je bilo veliko ljudi, ki so razlagali, zakaj so bili štirje dnevi in ​​ne trije, to ni spremenilo dejstva, da se je tudi nekaj drugih praskalo po glavi.

'V redu, tukaj sem in poskušam zahtevati odpoved od 10. do 13. junija. To bi morali biti trije dnevi, vsaj tako sem mislil. Zakaj je tako, 10, 11, 12, 13, zakaj so to štirje dnevi?' pravi, ko gleda na koledar, navidez osupel, da 10. 'šteje'.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Matematično gledano, če bi od 10 odšteli 13, bi nam ostalo 3, kajne? Toda štetje deluje drugače kot odštevanje, kar bi lahko bil vir zmede, ki jo Ryan čuti v svojem videu.

Članek se nadaljuje pod oglasom

'Na primer, ali ni 13 minus 10, 3? Torej, zakaj potrebujem štiri dni dopusta? Počakaj ...' reče, preden se posnetek prekine in strmi v zaslon svojega računalnika, navidez ne razume, da je od 10. do 13. junija štiridnevnem obdobju.

'Stari, če bi moj šef slišal ta pogovor, bi me odpustili, ker sem preneumen, da bi opravljal to delo.'

Tišina med dvoboji, kjer verbalno izraža svoje misli, prežema video. Ponovno spregovori, potem ko se zazre v daljavo in razmišlja o tem številčnem porazu.

Članek se nadaljuje pod oglasom

'Ali ne vključiš 13, ko odštevaš? 13, 12, 11, 10, ampak 13 minus 10 je 3?' reče, potem ko prešteje na prste, medtem ko še naprej gleda stran. Lahko bi rekli, da če dovolj prisluhnete, slišite žerjavico v njegovi glavi.

Članek se nadaljuje pod oglasom

'Če bi imel tri jabolka in bi ti dal dve, bi mi ostalo eno jabolko. Torej enega ne vključiš, ko delaš matematiko?' ponovno vpraša, ko se video prekine.

Če vas zaradi te dileme bolijo možgani, vam lahko en odziv gledalca na Ryanov video pomaga razjasniti stvari – razlog, da si mora vzeti štiri dni dopusta namesto treh, ko gre za 10. do 13., je povezan z čas in izmene.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Ker 10. vzame cel prost dan, kjer se njegov delovni dan začne ob 8. uri zjutraj, nato pa bo vzel tudi 13. in se naslednji dan ne bo mogel vrniti v službo, je to polna izmena. , zato bo moral dati štiri dni dopusta iz službe.

Članek se nadaljuje pod oglasom

'Od 8.00 10. do 8.00 13. je tri dni, vendar zahtevate 'do konca dneva 13., da bi se vrnili na delo 14. ob 8.00, torej so štirje dnevi,' je pojasnil TikToker .

To razlago je ponovil drug uporabnik, ki je zapisal: 'Štirje dnevi. Prešteti morate 10., 11., 12. in 13. Odštevanje ne šteje obeh koncev obsega. Kardanska gred pa šteje.'

Tehnično gledano ne odvzema 'dnevov' iz službe, ampak v tem času dela urne izmene. Če njegove izmene trajajo osem ur, potem dela 32 ur ... kar je štiri dni dela za njegove izmene.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Toda to ne pomeni, da v aplikaciji ni bilo drugih ljudi, ki so se prav tako zdeli zmedeni zaradi iste uganke: 'Že leta sem skrival svojo negotovost glede tega,' je napisala ena oseba.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Drugi je napisal: 'To počnem ves čas. Vem, da je prav, vendar se samo sliši narobe.'

Medtem ko je nekdo drug pripomnil, da kljub temu, da berejo komentarje drugih uporabnikov v aplikaciji, za katere se zdi, da so ugotovili težavo, si ne morejo kaj, da se še vedno počutijo nekoliko zmedeni nad celotno situacijo.

'Vsi ljudje, ki v komentarjih razlagajo, kako deluje matematika. Ostali pa štejemo prste in razmišljamo o jabolkih ...' so rekli.

Kaj misliš? Ali so razlage, ki jih ponuja TikTokers, dovolj, da razumete dilemo, ki Ryana spravlja ob živce? Ali pa je tudi tebi tako motno kot njemu in drugim?