Nadomestilo Za Znamenje Zodiaka
Znanalnosti Snovi C.

Ugotovite Združljivost Z Znakom Zodiaka

Ali lahko na delovnem mestu uspeva redakcija prihodnosti dela? Ladders bo kmalu izvedel

Tehnika In Orodja

(Posnetek zaslona, ​​Ladders.com)

Če poslušate Ryana Sagerja, da to pove, mali oglasi niso mrtvi. Potrebujejo le malo domišljije.

'To, kar imate tukaj, je odličen časopisni model iz 19. stoletja z malimi oglasi, samo brez novic,' je dejal Sager, dolgoletni novinar, ki dela pri Time, The Wall Street Journal in The New York Post. 'In mi smo tukaj, da bi bili novica za to.'

'To,' kot pojasnjuje Sager, je Lestve novice , nova publikacija, za katero je uredniški direktor. Skupaj z glavno urednico Heidi Moore, veteransko finančno novinarko, Sager poskuša zgraditi redakcijo znotraj tega, kar je v bistvu tajni oddelek, zgrajen za 21. stoletje.

Od ustanovitve podjetja leta 2003 si je Ladders prizadeval povezati iskalce zaposlitve in delodajalce za nastope z letnimi plačami, ki presegajo 100.000 $. Spletno mesto za delovna mesta, ki uporabnikom omogoča vključitev svojega strokovnega področja, želene plače in naziva delovnega mesta, se zdaj ponaša s seznamom 348.000 novih delovnih mest in 17.000 delodajalci. Vendar ji manjka tisto, kar so imeli ti stari dnevni časopisi v množici: Novice.

Povezano usposabljanje: Anatomija multimedijske novičarske organizacije

Z današnjim uradnim lansiranjem Ladders to spreminja. Sager in Moore bosta vodila približno deseterico, ki deluje neodvisno od glavnega podjetja – brez vsebinskega trženja – za dnevno novinarstvo o tem, kako se delo spreminja po vsem svetu.

Upajmo, da je prednost matičnega podjetja ta, da bodo bralci dovolj angažirani, da bodo kliknili na sorodni zavihek »delovna mesta« in se prijavili za mesečno članstvo v vrednosti 25 USD. Toda oba pravita, da nista dobila ukazov, da bi potrošnike novic spremenili v člane.

Moore je to strategijo primerjal s strategijo, ki jo uporablja Bloomberg LP, ki vodi oddelek za novice, ki se sooča s potrošniki, in zelo donosen posel s terminali za finančne podatke.

'Lahko mislite, da je to podobno ideji za Bloombergom, kajne?' je rekel Moore. »Izdelali ste izdelek, nato pa je prišlo zraven zanimanja za novice. Zapolnjujemo luknjo v novicah okoli 'zaželjena pomoč'.'

Tako Moore kot Sager pravita, da je uredniška niša v prihodnosti dela ogromna in je druga podjetja niso dobro servisirala. LinkedIn, pravijo, pogosto ponuja vsebino sodelavcev, katerih glavni poudarek je njihovo trženje. Druga spletna mesta, ki se osredotočajo na poklicni razvoj, to pogosto počnejo občasno ali pa se osredotočajo na eno specifično industrijo. To pušča veliko vrzel za poročanje o delu.

In na tem področju je več novic kot kdaj koli prej, je dejal Moore. Delovna življenjska doba se podaljšuje, delo na daljavo se vse bolj uveljavlja, milenijci spreminjajo naravo zaposlitve, ekonomija nastopov se začenja in v modi je preskakovanje zaposlitve.

'Trenutno smo v tem trenutku v zgodovini, ko se vse o našem delu spreminja, in to šele počasi razumemo,' je dejal Moore. 'Zdi se torej, da je res pravi čas, da ne samo pišemo o tej precej premalo obravnavani temi, ampak da si ogledamo, kako se bo spremenila v prihodnosti, in pripeljemo ljudi z nami.'

Poleg običajne oblike člankov, Ladders News načrtuje objavljanje natively s Facebook Instant Articles in Apple News. Moore je dejal, da je Ladders News od matičnega podjetja podedoval zdravo občinstvo glasil, Sager pa pravi, da spletno mesto načrtuje oglaševanje.

Ker je delo njihova tema izbire, Moore pravi, da bo redakcija Ladders gojila najboljše prakse, pridobljene iz njihovega novinarstva, kot sta medsebojno spoštovanje in sodelovanje.

'Ker pišemo o delovni kulturi in ker ustvarjamo nekaj novega iz nič, smo to videli kot priložnost, da se osvobodimo načina, kot običajno delujejo redakcije,' je dejala.