Žensko, ki jo je vodstvo ustrahovalo na javnem sestanku, potem ko ji je dalo dvotedenski odpovedni rok

Virusne novice

Verjetno boste morali nekoč v življenju zapustiti službo. Morda ste našli boljšo priložnost ali pa je bil čas za slovo. Ne glede na to, zakaj se razhajate, bi bilo spoštljivo, da svojega delodajalca obvestite dva tedna vnaprej in mu tako omogočite dovolj časa, da poišče zamenjavo za vas. Ko pa boste slišali spodnjo zgodbo, se boste morda bali, da bi še kdaj dali dvotedenski odpovedni rok.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Ko a Tik Tok uporabnik z imenom Sophia (@ sophiazp5 ) jo je obvestila, so se višji v njenem podjetju odzvali na krut način. Nadaljujte z branjem in si oglejte, kako so ustrahovali Sophio pred celotno pisarno.

Vir: Getty Images

Članek se nadaljuje pod oglasom

Generalni direktor in CCO ustrahujeta uslužbenko, potem ko ji je dala dvotedenski odpovedni rok.

»Višje vodstvo me je pravkar javno užalilo pred celotno ekipo,« je rekla Sophia, ko je začela svoj TikTok. Nadalje je pojasnila, da je delala v majhnem podjetju, kjer je aprila 2020 začela kot pripravnica in januarja 2022 diplomirala v zaposleno za polni delovni čas.

»Dvotedensko obvestilo z zelo iskrenim, pristnim e-poštnim sporočilom sem poslala izvršnemu direktorju in operativnemu direktorju mojega podjetja,« je rekla in pojasnila, da je sporočilo poslala v petek.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Sophia je v svojem zapisu poudarila, kako zelo spoštuje podjetje in prejeto mentorstvo. Na splošno je v svojem videoposnetku rekla, da je samo želela 'končati na dober način.'

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vendar očitno niso.

Ko ji je Sophia poslala obvestilo, so jo poklicali. 'Ne dajo mi nasprotne ponudbe, z menoj so se pogovarjali v zelo prizanesljivem tonu in bili v bistvu jezni, ker sem dal le dvotedenski odpovedni rok.'

Namesto tega so ji predlagali, da ostane še šest tednov, in jo poskušali prepričati, da se strinja. Ker je bil petek, je Sophia rekla, da bo o tem razmislila med vikendom.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: getty images

Toda v ponedeljek zjutraj jim je ponovno poslala elektronsko sporočilo in potrdila, da bo odšla čez natanko dva tedna. Moški ji niso odgovorili, ampak so spontano sklicali sestanek ekipe ob 15. uri. tisti dan.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Glej in glej, 'Klic je bil o meni,' je rekla Sophia. 'Izvršni direktor in CCO sta ustvarila pripoved o tem, zakaj odhajam,' je nadaljevala.

Med tem klicem je Sophia trdila, da so o njej povedali vse vrste žaljivih stvari, na primer, da 'ni bila prava' in 'ni mogla prenesti pritiska.'

Potem so nadaljevali z imenovanjem ljudi na klicu, ki bi jo lahko nadomestili. Moški so ji tudi povedali, da ima kot zaposlena samo še pet dni, saj ne potrebujejo dveh tednov, da jo zamenjajo.

'Še naprej me omalovažujejo glede mojih izkušenj in tega, kar sem naredila v zadnjih dveh letih v tem podjetju pred celotno ekipo,' je dejala. Najslabši del? Niso se ji zahvalili za nobeno delo ali ji niti pustili govoriti med sestankom.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: tiktok

Uporabniki TikTok-a so iskali komentarje, da bi jo poskušali izboljšati. Noben uporabnik ni mogel upravičiti moških dejanj. Njihovo vedenje se je zdelo neskladno.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: tiktok

Čeprav je bila Sophia v tej situaciji nemočna proti izvršnemu direktorju in CCO, so ji uporabniki priporočili, da na Glassdoorju pusti pošteno oceno o svojem podjetju. Še vedno ni znano, kje je Sophia delala.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: tiktok

Na srečo je Sophia nekaj dni kasneje sledila z nov video kjer je bila veliko boljše volje. Pojasnila je, da je to negativno izkušnjo pustila za seboj in je navdušena nad začetkom novega poglavja. Nameravala si je celo privoščiti dopust.