Ugotovite Združljivost Z Znakom Zodiaka
Vodja se sooči z zaposleno glede 'razpoloženja', laže o tem, da se poskuša boriti proti njej v virusnem TikToku
V trendu
Obstaja več objav, ki so poročale o različnih študijah, ki se nanašajo na zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu. In čeprav obstaja veliko razlogov, zakaj bi nekdo razmišljal o odpovedi službe, se zdi, da je glavni dejavnik, zakaj mnogi delavci razmišljajo o oddaji dvotedenskega odpovednega roka v določenem podjetju, njihov šef.
Članek se nadaljuje pod oglasomVrednostni pingvin je januarja 2022 poročal, da bi '82 % [delavcev] razmišljalo o odpovedi službe zaradi slabega vodje. PRNewswire leta 2019 jasno poročali, da ljudje 'zapuščajo menedžerje, ne podjetij' in da je '57 % zaposlenih zapustilo službo', ker jim tako zelo ni bilo všeč delo pod določenim nadzornikom.
Vsekakor se zdi, da bi ena menedžerka sodila v to kategorijo, vsaj glede na množico TikTokerjev, ki jih zdaj kličejo na podlagi njenih interakcij z zaposlenim v telekomunikacijskem podjetju Spectrum.
Serija TikTokov zaposlenega v Spectrumu, ki so jih objavili na priljubljeni platformi družbenih medijev, je spodbudila uporabnike, da so ga spodbudili, naj si najde novo službo, hkrati pa so ostro kritizirali način, kako se je njegov vodja pogovarjal z njim.
Članek se nadaljuje pod oglasomPrvi videoposnetek je bil objavljen z napisom: 'Tega si ne morem izmisliti', ko snema svojo interakcijo s svojim menedžerjem, medtem ko je njegova kamera usmerjena proti tlom.
Prekrivno besedilo na posnetku se glasi: 'WW BE LYING PT 1.' Na začetku posnetka je mogoče slišati žensko, verjetno njegovo menedžerko, ki pravi: 'Imaš jebeni odnos. Moram vedeti, kaj bom kupila od Terrella, ker se ne bom več ukvarjala z njim. eno razpoloženje, pa drugo razpoloženje...'
Članek se nadaljuje pod oglasomV videu nadaljuje: 'In potem naprej in nazaj.'
TikToker nato vpraša: 'Kakšno je bilo drugo razpoloženje in kakšno je bilo naprej in nazaj? Prosil si me za sliko, rekel sem ti, da ti je še nisem poslal. In potem si dobil sliko ...'

Vodja nato spet začne govoriti: 'Obstaja nekaj spoštovanja, spoštovanje imaš, ko si dobre volje, potem pa imaš popolnoma drugačen sklop spoštovanja.'
'Kako sem te zaničeval?' TikToker sprašuje.
»Najprej, ne prekinite me. Naj dokončam, kar govorim. Torej, imate razpoloženje, ki odmeva po trgovini, ko niste dobre volje. Gledali smo, kako je prišlo na dan z stranka iz bog ve kakšnega razloga, to jutro si vesel, 'hej, kaj se dogaja' in čez dan pridejo časi, ko si kot da nihče ne govori z mano, in to, kot 'kaj se dogaja' na?''
Članek se nadaljuje pod oglasom
TikToker odgovarja: 'Nikoli nisem rekel tega in ni tako.'
Začne govoriti nad njim: 'Ne rečem, niti enkrat nisem rekla, da si to rekel.'
Več njunega pogovora je naložil v nadaljnji posnetek TikTok: 'V redu, ampak pravite, da so to moja razpoloženja ... Zmeden sem, kako to vidite,' pravi @betterji.
Članek se nadaljuje pod oglasom'Vsi v trgovini to vidijo,' reče, na kar TikToker odgovori z 'OK.'
'Kateri Terrell bomo dobili vsak trenutek dneva?' Šef vpraša.
'To prvič slišim, tako da ne vem.' vpraša, preden spet nadaljuje z govorom in omeni 'drugo težavo', ki jo ima z uslužbencem Spectruma.
'Ko zapustiš trgovino in se ne vrneš, nagovoriš mene. Ne nagovoriš Gladys, ampak mene. Razumem, da imata fanta razmerje...'
TikToker odgovori: 'Sploh ne, prav tako je rekla Brooklynu, naj odide, dovolili ste ji, da pove Brooklynu, da lahko odide, nisem se počutil dobro. Torej, kako to deluje, če ena oseba to lahko stori, druga pa ne ?'
Nato mu pove, da je odšel na kosilo, vendar pojasni, da se ne počuti dobro in da obstajajo drugi zaposleni, ki bi lahko potrdili njegovo različico dogodkov.
Na tej točki njunega pogovora TikToker začne govoriti hitreje in izjavi, da ga boli želodec v službi in da je bruhal, njegov vodja pa mu reče, naj neha govoriti glasno in naj se 'umiri'.
Članek se nadaljuje pod oglasom
Nato ji pove, da se vse snema, in jo obvesti, da ima dokaz, da laže. 'Pravkar si se dobesedno razburil,' mu pove vodja.
'Obljubim, da se vse to snema, tako da lahko predvajamo za kogarkoli vam obljubim.'
'Igraj,' pravi.
Članek se nadaljuje pod oglasomV tretjem videoposnetku prekrivno besedilo pove gledalcem, naj 'ogledajo celotno stvar.' Rekla je: 'Terrell. Vse, kar prosim, je, da imaš dosledno razpoloženje. Če se ti dogajajo stvari zunaj trgovine.'
'Nič se ne dogaja,' pravi.
'V redu,' reče, nato pa umakne nogo s stola, na katerem je počivala. 'Dokumentiral bom tvoj Peoplesoft, ker se nočeš pogovarjati z mano, ne da bi me prekinil, in me ne poslušaš.'
Nadaljuje: »Vse, kar vas prosim, je, da imate enakomerno razpoloženje, če se vam stvari dogajajo zunaj trgovine, da jih pustite zunaj trgovine. Ko odidete, me ne zanima, komu boste povedali, ste ne povej mi, da si odšel.'
Nato znova vpraša, zakaj je v redu, da drugi zaposleni dobi dovoljenje za odhod od drugega zaposlenega, vendar mora iti k njej po dovoljenje.
Vpraša, če je bila v trgovini, on ji reče, 'ja' ona pravi, 'ne nisem bila,' odgovori, 'ja si bila.' Nato je rekla, da ni bila, ko je odšel, on pa trdi, da je bila.
Nato jo prosi, naj nadaljuje z dokumentiranjem vsega, da bo lahko prebral in 'razumel diskriminacijo, ki se tukaj dogaja.'
Članek se nadaljuje pod oglasom
Nadaljuje z besedami: 'Če ženska to lahko stori in ji rečejo, da lahko odide, ker se ne počuti dobro in bruham v stranišče, to nima smisla.'
Preostanek pogovora izvemo v četrtem posnetku: 'To, da lahko pustiš, da me uslužbenka nadleguje, medtem ko sem v kopalnici, se pošali s svojim možem, a nihče drug ni rekel, da je problem.' ...'
Članek se nadaljuje pod oglasom'Če me ne maraš, mi povej, da me ne maraš, vendar ne počni tega in delaj, kot da je moja krivda.'
Vodja odgovori: 'Najprej nehaj povzdigovati svoj prekleti glas name.'
'Ne kriči name,' pravi. 'Ne preklinjaj me.'
'Terrell, najprej poglej, kaj počneš.' Na tej točki videoposnetka se leča kamere obrne stran od tal in proti steni.

Nato postane očitno, da poskuša zapustiti sobo in hodi skozi vrata v drug prostor, ona pa gre v isto smer. »Prosim, nehaj me nadlegovati,« prosi. Na kratko se pojavi pred kamero in reče: 'Grem skozi prekleta vrata.'
Nato končajo v prostoru, ki je videti kot co-working, in ona reče, kjer je vsaj še enega zaposlenega mogoče videti sedeti za mizo: 'Prisežem pri Bogu, če me bo napadel, kot si ti... ..pripravi se mi.'
'Kamere so povsod, ti si lažnivec,' pravi TikToker.
'Ti dobesedno samo...'
'Kamere so povsod, ti si lažnivec,' spet reče. 'Lahko noč pa vseeno.'
Članek se nadaljuje pod oglasom
Nato se usede za računalnik in video prekine.
Številni TikTokerji so bili šokirani nad tem, kako je vodja vodila pogovor s svojim zaposlenim, nekateri so rekli, da ga je obtožila nespoštljivosti zaradi 'tona', ki ga uporablja med govorom. Drugi so menili, da je ironično, da ga je obtožila nespoštljivosti, medtem ko je med njunim pogovorom nenehno preklinjala.
Članek se nadaljuje pod oglasomPotem so bili tisti, ki so rekli, naj pusti to službo in si poišče zaposlitev drugje.
'Dejstvo, da preklinja, mora biti avtomatična prekinitev, saj je to tako smešno neprofesionalno. Prosimo, vložite tožbo proti njej in temu podjetju.'
'Blk dekle je danes pregledalo to. Yt ppl misli, da so POC nespoštljivi bc ton.'
'Želijo, da nastopamo ves dan. Ne smemo biti mirni.'
'najdi odvetnika za zaposlovanje in toži to podjetje!'
'Samo povej mi, da sem odpuščen, ne potrebujem govora'
'Očitno te je poskušala sprovocirati, lagala ti je v obraz, povzročila nevihto in mora biti odpuščena na kraju samem.'
'Gotovo je poskušala biti tvoja prijateljica in ti si jo prekinil. Tega ne prenesejo'
''Ne prekinjaj me, pusti mi, da dokončam, kar govorim' ... toda kasneje ga je prekinila.'

Kaj menite o interakciji? TikToker na strani ni objavil nobenega dodatnega videoposnetka, zato še vedno ni znano, kakšen je njegov zaposlitveni status pri Spectrumu in ali je upravitelj soočen s kakršnimi koli ukrepi podjetja