'Tega ne zmorejo' - ženska 'pozabi' delati, potem ko 'pozabi' izdati ček

V trendu

Tyler Herro Pred leti je prišla na naslovnice, ko so se na internetu pojavile njegove fotografije treningov v telovadnici brez majice s parom tatujev z rdečim črnilom ki se glasi: 'NI DELA NI PREVERIT.'

To je izstop iz vaše zagonske filozofije, ki je mnogim ljudem pomagala vzpostaviti uspešna podjetja in kariero.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Verjetno velja tudi obratna stran te filozofije: če najemate delo za delodajalca in vam ne izplača čeka, ali bi morali še naprej delati zanj?

TikToker je Devon poimenoval 'Sweet D' ( @devondittmer ) je v priljubljeni aplikaciji družbenih medijev objavila viralni posnetek, v katerem je obsojala vodstvo na njenem petletnem delovnem mestu, ker je spet zanemarila vodenje obračuna plač.

'Pravkar sem odšel iz službe, ker bi moral danes dobiti plačo, moj šef pa je pozabil voditi plačilne liste, zato danes ne bom dobil plače. Zato sem se odločil, da ne bom delal ničesar delati, dokler ne dobim plačila za to delo,« pravi, medtem ko gleda v kamero in zamahuje s sončnimi očali.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Devon nadaljuje, da to ni prva zamuda pri plačilu, ki jo je doživela: 'To se je zgodilo morda trikrat ali štirikrat v skoraj petih letih, kolikor delam tukaj, ko preprosto pozabi voditi plačilne liste in mene ali enega Od mojih sodelavcev jo mora opomniti, hej, mi bi morali biti plačani, ker je to naše transakcijsko razmerje,« pravi in ​​z roko pomigne s prsi proti kameri.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Devon nadaljuje z razlago, kakšna je narava dela - ljudje tega ne počnejo samo za zabavo.

'Ne pridem sem zaradi jebene zabave. Torej, ali sem nerazumna? Ali sem jaz lupa? Resnično mi je vseeno,' pravi v kamero, ko se video zapre.

Zdelo se je, da je bilo več drugih ljudi, ki so se strinjali z Devonino filozofijo 'Baby Don't Work For Free' (ki jo je delila v napisu za video).

Ena oseba je napisala: 'Dobro zate, da si odšel ven. Tudi jaz bi.'

Bili so tudi drugi, ki niso mislili, da je vodja preprosto 'pozabil' sprožiti obračun plač za zaposlene.

Članek se nadaljuje pod oglasom

'Nihče ne pozabi voditi obračuna plač!' ena oseba je rekla.

Medtem ko je nekdo drug pripomnil: 'Lastnik razmišlja o plačilni listi vsak dan. Vsak. Posamezen. Dan.'

Nekateri so menili, da je zdaj dovolj, da preprosto odidejo ven: 'Vložite pritožbo pri zavodu za delo!' so pisali.

Članek se nadaljuje pod oglasom

'Kako nekdo pozabi narediti obračun plač??' je v odgovoru na posnetek zapisal drug uporabnik aplikacije.

Nekateri ljudje so govorili iz osebnih izkušenj, kot je ta ena oseba, ki je predlagala, da je razlog, zakaj delavci niso prejeli plače, ta, da podjetje ni imelo dovolj za kritje njihovih izdatkov.

'Ni pozabila ... vedela je, da ni dovolj denarja, da bi pokrila plače! Bila sem tam, naredila to,' so zapisali.

V aplikaciji je bil še en uporabnik, ki je delil filozofijo svojega očeta, ko je vodil lastno podjetje in si je močno prizadeval, da bi delavci najprej prejeli izplačila: 'Moj oče je vodil svoje podjetje. Vedno je rekel, da so zaposleni plačani pred vsemi , vključno s prodajalci in njim.'

Članek se nadaljuje pod oglasom

To je bila filozofija, ki jo je delil nekdo drug, ki je rekel, da dela kot skrbnik pisarne: 'Kot skrbnik pisarne nikoli nisem in nikoli ne bi mogel pozabiti na plačilne liste! Zaposleni morajo biti plačani, o tem ni dvoma.'

Članek se nadaljuje pod oglasom

Najdi pravo objavil obsežen članek o pravicah delavcev do pravočasne plače, vključno s koraki, ki bi jih morali sprejeti zaposleni, če ne prejmejo pravočasnega nadomestila.

Napisali so, da je prvi ukrep, da se pisno obrnete na svojega delodajalca in zahtevate takojšnje izplačilo plače, ki vam jo dolguje,« čemur sledi vložitev uradnega zahtevka za plačo pri državni agenciji za delo ali državnem tožilstvu.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Naslednje – ljudi se spodbuja, da vložijo pritožbo pri oddelku za plače in delovne ure Ministrstva za delo in nato tožijo svojega delodajalca na sodišču za spore majhne vrednosti ali višjem sodišču za dolgovani znesek.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Spletni vir je nadalje navajal, da imate v skladu z zakonom o poštenih delovnih standardih zvezne vlade dve leti časa, da vložite uradno pritožbo zaradi zamude pri plačilu delodajalca. Dodali so, da posamezni državni zakoni prav tako igrajo dejavnik pri teh pritožbah, zato si oglejte natančnejše primere, ko gre za zakone vašega določenega območja.

Če imate težave z zamudo/nepravilnim plačilom zaposlenega ali imate kakršne koli težave s plačo, kliknite Oddelek za plače in ure ameriškega ministrstva za delo tukaj .