Ugotovite Združljivost Z Znakom Zodiaka
Celoten oddelek Rage zapusti istočasno, siti upravljanja v virusnem TikToku
V trendu
Vladne sankcije, uvedene po pandemiji COVID-19, so premagale več industrij, kar je doseglo vrhunec v množični prerazporeditvi bogastva in pomembnih spremembah podjetij po vsem svetu. Trgovci s spletnimi trgovinami, ki z leti že dolgo povečujejo dobičkonosnost, videl še večjo rast, medtem ko so druga podjetja, in sicer gostinske storitve in fizične trgovine, zabeležila velike izgube.
Članek se nadaljuje pod oglasomCOVID-19 je najbolj prizadel ameriška mala podjetja, z 41,3 % teh zapiranje med pandemijo, od katerih mnoga po preklicu mandatov niso znova odprla svojih vrat. Zaradi tega je veliko število trgovcev na drobno ostalo brez osebja, zaradi česar so delavci v stresu, ki se ukvarjajo s pritokom strank, ki želijo izbrisati spomin na 'novo normalnost'.
Zaradi tega povečanega stresa so zaposleni v nekaterih panogah množično opustili svoje poklice, zaradi česar se številna podjetja trudijo zapolniti delovna mesta in bodočim delavcem ponujajo spodbude, kot so brezplačni iPhoni, kot sredstvo za pridobivanje jih v pregib .
Kar koli je delal oddelek za čevlje, v katerem so delali ti nekdanji zaposleni, da bi bili zaposleni zadovoljni, pa se zdi, da ni delovalo, saj so vsi množično odpovedali.
Članek se nadaljuje pod oglasomV virusnem TikToku, ki ga je objavil uporabnik @garwood8812 , prikazuje vse delavce veleblagovnice Lynchburg, VA, ki so hkrati odpovedali delo. V TikTok prenos v živo ki so predstavljali nekatere zaposlene, se zdi, da je bil razlog za njihov množični odhod vsaj delno vedenje okrožnega vodje, za katerega niso mogli prenesti dela.
Članek se nadaljuje pod oglasomKomentatorji, ki so slišali zgodbe zaposlenih, so delovno mesto, katerega del so bili, označili za 'strupeno'.
V izvirnem videoposnetku @Garwood8812 s kamero pametnega telefona zamahne v obraze več zaposlenih in jih sprašuje, kako jim gre. Zdi se, da je več delavcev veselih, da so končno zapustili službo, ki je bila tako frustrirajoča.
Članek se nadaljuje pod oglasom
Vir: TikTok | @garwood8812V videoposnetku reče: 'V redu, torej, celotna ekipa oddelka za čevlje odhaja ...' preden naredi krog in vsakemu od svojih sodelavcev da čas kameri.
Članek se nadaljuje pod oglasom
Vir: TikTok | @garwood8812Napis za videoposnetek se glasi: 'Ko se celotno osebje odloči, da bo v nekaj minutah zapustilo oddelek za čevlje. Za naš DM, vsi smo te sovražili in ne pozabi popraviti tistih oken. Oddelek za čevlje, bil si resničen , bil si zabaven, a zagotovo nisi bil zares zabaven.'
Članek se nadaljuje pod oglasom
Vir: TikTok | @garwood8812Številni komentatorji, ki so videli videoposnetek @garwood8812, so jih skupaj z drugimi razočaranimi zaposlenimi pozvali, naj se združijo v sindikate, ponovno pa se je pojavilo zanimanje za nacionalni ravni za delavce v različnih panogah, da storijo enako .
Članek se nadaljuje pod oglasom
Vir: TikTok | @garwood8812Hrib je zajel nedavni porast oživljenih razprav o prednostih ustanavljanja in včlanjevanja v sindikate v ZDA, vendar je navedel, koliko državnih zakonov je ljudem preprečevalo takšno dejanje.
Članek se nadaljuje pod oglasom
Vir: TikTok | @garwood8812'Sindikati so bili le redkokdaj bolj priljubljeni, kot so danes, vendar protisindikalna delovna zakonodaja umetno zmanjšuje število sindikalnih članov, saj otežuje delavcem, ki želijo ustanoviti sindikat ali se mu pridružiti, da to storijo.' Prispevek je navedel več primerov novih sindikatov, ki so se pojavili v malo verjetnih scenarijih, kot je skupina zaposleni v Starbucksu v Buffalu in postal prvi, ki se je kdaj združil v sindikat v zgodovini verige kavarn.
Članek se nadaljuje pod oglasom
Vir: TikTok | @garwood8812Zaposleni v Amazonu v Alabami so prav tako nadaljevali s prizadevanji za sindikalno združevanje svoje delovne sile, ki je bil predmet polemike . V Združenih državah obstaja več lobijev proti sindikatom in menda se o prizadevanjih razpravlja DNC iz prepovedi svetovalci za podporo tem skupinam/agendam.