Na koncu urada Bloomberg DC pravi novinar: To je napihnjen nered

Bloomberg LP Tower, v katerem so Bloomberg News v New Yorku. Bloomberg LP, podjetje za finančne podatke in novice. (AP Photo/Kathy Willens)

Zdaj je veliko podrobnosti ohranjenih v beležki, ki osvetljuje eno najbolj radovednih medijskih operacij prestolnice.

Trdi, da je urad očitno obsojen zaradi hudega pomanjkanja vodstva, ozračja strahu, napihnjenega osebja, zmede glede uredniških ukazov in zmede glede standardov na različnih platformah, v skladu z memorandumom novinarja dvema šefoma.

Bloomberg News je zavrnil komentar.

»Lanskoletna odpuščanja skupaj z degradacijami več višjih političnih piscev so spodbudila ozračje strahu in nezaupanja, ki je še posebej akutno v biroju DC,« piše Dawn Kopecki, cenjena veteranka biroja.

»To je še poslabšala praznina vodstva v DC in tisto, kar v uradu menijo kot pomanjkanje jasne usmeritve iz New Yorka. Imenovanje cenjenega in izkušenega novinarja, ki ima zaupanje iz New Yorka, za katerega slišimo, da delate, bo pri tem v veliko pomoč.'

Kopeckijev daljši zapisnik pravi: »Ljudje ne vedo več, kaj uredniki želijo, ne vedo, katere vrste zgodb je pomembno slediti. Njihovi lastni uredniki ne poznajo in pogosto ne dovolijo novinarjem, da bi sledili določenim zgodbam iz strahu, da bodo kritizirani, ker niso dovolj zanimivi ali preveč »terminalno« osredotočeni. To vodi v začaran krog plašnosti, odvrača od agresivnega poročanja in ovira našo zmožnost objavljanja novic.'

Zapis je napisan vodjem novic Joshu Tyrangielu in Martyju Schenkerju. Tyrangielovi dosežki vključujejo dramatično oživitev revije Business Week (Popolno razkritje: zanj sem napisal kolumno o politiki po Bloombergovem nakupu revije).

Bloombergova operacija v Washingtonu je bila ena največjih in najbolj zmedenih v zadnjem desetletju.

V obdobju zmanjševanja števila medijev, ko so znani časopisi omejeni celo na eno osebo, se je ponašal s kar 150 novinarji in uredniki samo pri Bloomberg News – poleg povezanih subjektov, kot je njegova služba Bloomberg vlade (BGOV). Tako kot Bloomberg News kot celota je bilo njegovo delo pogosto vrhunsko, čeprav ni pridobilo niti približno toliko pozornosti, kot bi si jo morda zaslužilo.

Vendar so ga preplavili prebegi nadarjenega osebja, padca morala med tistimi, ki so ostali, nenehni spori s sedežem v New Yorku, nezaupanje v nedosledno vodstvo in nazadnje zeva praznina v vodenju brez očitno odgovornega, navajajo različni viri. .

Novo uredniško vodstvo v New Yorku se zaveda velikih težav. Majhen znak je prišel v ponedeljek z napovedjo nove enote za poročanje o financiranju kampanje v Washingtonu, potezo, ki sledi odhodu ključnega urednika in novinarjev. Glede na večje težave urada je to majhna poteza, ki pa jo Kopecki hvali kot 'zelo pozitiven razvoj'.

Njene kritike vključujejo tisto, kar se ji zdi, da moti odpuščanje.

»Samo v DC imamo ekipo za ekonomsko analizo, ekipo za ekonomske kazalnike ZDA in ekipo za BI Economics, ki poskuša spodbujati 'Bloombergovo ekonomsko analizo'. Vse te ekipe pišejo o zelo podobnih in včasih istih temah. Veliko je »kanibalizacije in prekrivanja« brez »splošnega standardnega, skladnega stališča«.

»Imamo tudi Commodities Industry (ki pokriva podjetja), Commodities Markets (ki pokriva trge surovin, ne pa podjetij) in ekipo Commodities/Energy Editors v New Yorku. Vse te ekipe pišejo in urejajo v bistvu enaka vprašanja, vendar je poročanje umetno razmejeno po absurdnih linijah, ki nimajo nobenega smisla, saj mora poročevalec, ki pokriva naftne družbe, razumeti, kaj se dogaja z OPEC in obratno,« piše.

Nato dodaja: »Enako lahko rečemo za ekipo za finance, ekipo za finančne zločine in ekipe za finančno uredbo. Imamo DVA poročevalca DOJ, enega v skupini za finančne zločine, ki tehnično ne sme pisati ali poročati o nefinančnih kaznivih dejanjih, in drugega, ki sme pisati o vsem drugem, razen o kaznivih dejanjih, ki jih zagrešijo naše največje stranke. Oba novinarja sta zelo dobra, a poročanje bi vas moralo pripeljati tja, kamor vas popelje zgodba. Ne bi se smeli počutiti omejene pri postavljanju vprašanj viru o temi samo zato, ker o tem ne smete pisati.'

Kopecki zaključi z eno zadnjo zadevo: ženske pri Bloombergu.

Trdi: »Večina vodij birojev je belcev in obstaja veliko subtilnih načinov, kako izključujejo ženske, ki jih vodijo, ali negativno vplivajo na njih. Ženske izpustijo na seznamih razdeljevanja, jih ne vabijo na sestanke o temah neposredno v njihovi krmilnici in hodijo tik ob njih, ko urejajo zgodbe, da namesto tega postavljajo vprašanja vodji ekipe.

Zaključi: »Obstaja tudi občutek, da ti moški menedžerji pazijo na moške v svojem osebju, kar se lahko odrazi v boljše ocene zanje kot za ženske, kljub meritvam in drugim merilom uspešnosti. Skoraj VSI politični pisci, ki so bili degradirani in/ali izgnani, so bile ženske.

Preberite celotno beležko .