Tribune Publishing je najnovejša novinarska organizacija, ki je napovedala znižanje plač za 2 % do 10 %

Chicago Tribune in drugi časopisi so razstavljeni na mednarodnem letališču O'Hare v Chicagu. (AP Photo/Kiichiro Sato)

Založba Tribune je danes objavila vrsto trajnih znižanj plač nesindikalnih uslužbencev, ki bodo znašala od 2 % do 10 % nižje od njihovih trenutnih plač.

Zmanjšanja začnejo veljati 19. aprila.

V e-poštnem sporočilu izvršnega direktorja Tribune Publishing Terryja Jimeneza je navedeno, da bo podjetje 'trajno znižalo osnovno plačilo z 2% na 10% za zaposlene, ki imajo letno osnovno plačo 67.000 $ ali več. Ta znižanja bodo na drseči lestvici, pri čemer bodo tisti, ki zaslužijo več, bolj strmejši.'

Odrezali bodo tudi vodje. Jimenez je zapisal: 'Za dva tedna se bom odpovedal svoji plači poleg 10-odstotnega znižanja osnovne plače, kar skupaj pomeni 13,8-odstotno znižanje plače.' Dejal je, da bo upravni odbor Tribune tudi znižal svoje honorarje za 13,8 odstotka.

Jiminez je tudi dejal, da bosta on in vodstvena ekipa opazila nadaljnje zmanjšanje elementov skupnih nadomestil, ki so vezani na finančno uspešnost podjetja.

In odkupi so na mizi, piše v beležki.

'V skladu z odpravnino družbe bodo zaposleni imeli možnost, da zaprosijo za odhod iz podjetja in prejmejo odpravnino namesto znižanja letne osnovne plače.' Zaposleni morajo izbrati možnost do 17. aprila, tisti, ki se odločijo za odkup, pa bodo imeli zadnji dan 24. aprila.

Imetja Tribune med drugim vključujejo Chicago Tribune, New York Daily News, The Baltimore Sun in The Virginian-Pilot. Glede na spletno stran Tribune podjetje zaposluje skoraj 5000 ljudi v Združenih državah.

V dopisu tudi piše, da bodo delavci, ki jih zastopajo sindikati, podvrženi zmanjšanju, ki ga je treba določiti.

Tukaj je opomba v celoti:

Spoštovani kolegi,

Pandemija COVID-19 je kriza, ki ni podobna vsemu, kar smo videli v življenju. To so edinstveni izzivi za naše zdravje in dobro počutje ter za svetovno gospodarstvo in podjetja v naših skupnostih. V teh težkih okoliščinah še naprej ustvarjamo smiselno novinarstvo in spodbujamo odnose med našimi oglaševalskimi partnerji in našimi bralci.

Kljub močni bralstvu in angažiranosti pri delu, ki ga opravljamo, trenutna poslovna klima predstavlja izzive za vse. Skupaj z večino naših sovrstnikov v panogi tudi mi zaradi pandemije doživljamo negativen vpliv na poslovanje. To še posebej velja za naše tiskano oglaševanje, kjer je večina lokalnih podjetij, s katerimi običajno sodelujemo, dejansko zaprta. Ob tem upadu prihodkov moramo sprejeti drastične ukrepe, da bi se bolje postavili za prihodnost. Da bi izravnali ta močan upad, moramo zmanjšati stroške.

V ta namen sem vodilno ekipo pozval, naj pregleda vse poslovne cilje in procese, da bi zaščitili prihodnjo blaginjo podjetja. Kot rezultat teh analiz in v prizadevanju za konzervativno upravljanje premoženja podjetja v tem ekonomsko zahtevnem času je vodstvena ekipa prišla do težkega, a nujnega sklepa.

Od 19. aprila bomo trajno znižali osnovno plačilo z 2 % na 10 % za zaposlene, ki imajo letno osnovno plačo 67.000 $ ali več. Ta znižanja bodo na drseči lestvici, pri čemer bodo tisti, ki zaslužijo več, bolj strmejši. V skladu z odpravnino družbe bodo zaposleni imeli možnost, da zaprosijo za odhod iz podjetja in prejmejo odpravnino namesto letnega znižanja osnovne plače. Izračun odpravnine je opisan v Priročniku za zaposlene. Zaposleni se bodo morali do petka, 17. aprila, odločiti, ali želijo prejemati znižanje plače ali zaprositi za izstop iz podjetja in prejemanje odpravnine. Za zaposlene, ki se odločijo zapustiti podjetje, bo njihov zadnji dan v Tribune petek, 24. april. Zaposleni, ki jih bo znižanje plače vplivalo, bodo prejeli obvestilo pozneje popoldne.

Ti ukrepi veljajo za vse zaposlene, ki niso vključeni v sindikat. Prav tako si bomo prizadevali za prihranke stroškov znotraj naše sindikalne delovne sile z ukrepi, ki bodo vplivali tako na zaposlene, ki so zajeti v obstoječih kolektivnih pogodbah, kot na zaposlene, ki niso.

To je bila izjemno težka odločitev in razumemo in cenimo vpliv, ki bi to lahko imelo na vas in vašo družino. Številni naši tiskani in digitalni kolegi so sprejeli še bolj drastične ukrepe. Zavedajte se, da smo sprejeli številne druge ukrepe za zmanjšanje naših stroškov pri zunanjih prodajalcih, stroškov zasedenosti in ciljnega zmanjšanja števila zaposlenih. To odločitev smo sprejeli, da bi imeli najmanjši vpliv na zaposlene na splošno in nam bo omogočila, da bomo v tem kritičnem času nadaljevali z izvajanjem našega poslanstva. Nadaljujemo z oceno gospodarskega okolja in razmislimo o drugih ukrepih, ki nam bodo pomagali odpraviti izpad prihodkov od oglaševanja.

Prav tako vas želimo obvestiti o ukrepih, ki jih izvajamo za zmanjšanje stroškov na izvršni ravni. Za dva tedna se bom odpovedal svoji plači poleg 10-odstotnega znižanja osnovne plače, kar skupaj pomeni 13,8-odstotno znižanje plače. Upravni odbor družbe bo tudi znižal svoje honorarje za 13,8 %. Poleg tega vodstvena ekipa in jaz prejemamo znižanje celotnega nadomestila v nekaterih primerih za več kot 50 % zaradi elementov nadomestila, povezanih s finančno uspešnostjo podjetja, ki verjetno ne bodo plačani zaradi vpliva pandemije na naše poslovanje.

Vaše delo je prispevalo k vašim skupnostim in bralcem pomagalo razumeti, kaj se dogaja v svetu okoli njih, in ponižno se vam zahvaljujem za vašo nenehno predanost, ko se prebijamo skozi to nevihto.

Najboljši,
Terry Jimenez
glavni izvršni direktor
Založba Tribune

Barbara Allen je direktorica univerzitetnega programiranja pri Poynterju. Dosegljiva je na e-pošti ali na Twitterju, @barbara_allen_