To žensko so pravkar odpustili, ker je delila svojo plačo na TikToku

Obstaja veliko načinov, kako biti odpuščen. Morda pogosto zamujate v službo ali pogrešate naloge. Hudiča, lahko te celo odpustijo zaradi nezaželena rojstnodnevna zabava v vaši pisarni. Ja, res se je zgodilo.

Toda dandanes se zdi, da postaja vse pogosteje, da vas obsodijo zaradi nečesa, kar je bilo objavljeno na spletu. Povzeti od te ženske, ki pravi, da je izgubila službo, potem ko je razpravljala o svoji plači Tik Tok .

Ustvarjalka TikTok Lexi Larson pravi, da je izgubila službo, potem ko je na spletu govorila o svoji plači.

Vsi smo že videli, kako se lahko objave na družabnih omrežjih pozneje znova preganjajo – še posebej, če jih opazuje vaš delodajalec. Toda vaša objava mora biti običajno precej neustrezna, da ostanete brez službe.

Vir: Getty Images

Na primer, ko to nekdanji voznik FedExa je objavil TikTok kjer je izjavil, da ne bo dostavil nobenih paketov na domove, ki izkazujejo podporo gibanju Black Lives Matter, predsedniku Joeju Bidnu ali podpredsednici Kamali Harris, ga je to zagotovo spodbudilo k odpuščanju, saj ni le zanemarjal svojih dolžnosti zaradi osebnih stališč, ampak je družbo predstavljal tudi v negativni luči.

Toda kot smo izvedeli od ustvarjalke TikTok Lexi Larson ( @itslexilarson ), ni nujno, da je vaša vsebina nespoštljiva ali dvignjena obrvi, da bi narobe podrli svojega šefa. Lahko bi bilo le pošteno in odkrito.

Potem ko je prejela novo službo v tehnološkem podjetju, je bila Lexi – katere račun je poln vsebine o financah, tehnološki industriji in nasvetih o plačah – očitno odpuščena, ker je razpravljala o svoji plači na TikToku.

'Torej, TikTok me je odpustil,' je pojasnila v zdaj izbrisanem videoposnetku BuzzFeed . 'Pred nekaj tedni sem začel deliti informacije o tem, kako sem dobil službo v tehnološki industriji. No, na tem delovnem mestu ne delam več, ker so me odpustili.'

Nadaljevala je: 'Morala sem podpisati kup stvari, tako da sem res živčna, da grem predaleč v podrobnosti. Toda v bistvu je moj delodajalec našel moje TikToke in res, res mi ni bilo všeč, da sem delila svoje plače in podobne stvari.'

Lexi je nadalje pojasnila, da čeprav dejansko ni prekršila nobene politike podjetja, je bilo njenemu podjetju neprijetno, kako pregledna je bila na platformi, in ni želela tvegati, da bi jo obdržala v ekipi.

Lexi pred odpustitvijo ni prejel nobenega opozorila.

Iz spoštovanja do podjetja je izbrisala videoposnetke, zaradi katerih je bila odpuščena. Prav tako ni želela razkriti imena podjetja, ko bi jo vprašali sledilci.

In čeprav je Lexi ohranila svojo profesionalnost, se zdi, da je veliko ljudi, ki so ujeli njeno zgodbo, menilo, da je podjetje pretiravalo.

'Tako sem jezen nate,' je v komentarjih zapisal en uporabnik. Drugi so jo pozvali, naj poišče odvetnika, saj so verjeli, da ima primer.

BuzzFeed tudi citiral ta odlomek iz Nacionalni odbor za delovna razmerja spletno mesto: 'Zaposleni imajo pravico komunicirati z drugimi zaposlenimi na svojem delovnem mestu o svojih plačah ... Ko uporabljate elektronske komunikacije, kot so družbeni mediji, ne pozabite, da ima vaš delodajalec morda politike proti uporabi njihove opreme. Vendar politike, ki posebej prepovedati razpravo o plačah so nezakonite.'

Glede na ta zadnji stavek se zdi, da bi lahko Lexi sprožila pravne postopke; vendar ni znano, ali je za snemanje teh videoposnetkov kdaj uporabila opremo svojega podjetja.

Kljub temu se je Lexi že vrnila na delo. Povedala je BuzzFeed da se je lahko pogovorila s starim šefom in dobila nazaj svojo prejšnjo službo. Čeprav je plača bistveno nižja.

Glede tega, kako vodi svoj račun TikTok, odkar so jo odpustili, se zdi, da še vedno deli podobno vsebino. Toda po videzu se zdi, da njeno prejšnje podjetje nikoli ni imelo težav s tem.