Mama trdi, da je Dollar General prisilil njenega najstniškega sina, da je brezplačno delal v virusnem TikToku

V trendu

Mama postaja virusna Tik Tok potem ko je trdila, da je trgovina Dollar General, kjer njen sin dela s krajšim delovnim časom, od njega zahtevala, da se umakne prej, kot mu je bilo dovoljeno zapustiti službo, zaradi česar je dejansko moral delati brezplačno.

Povedala je, da so mu povedali, da je vodstvo zaskrbljeno zaradi udarcev zaposlenih nadure. Ker pa pravi, da dela le 15 ur na teden, ni možnosti, da bi to storil.

Članek se nadaljuje pod oglasom

V viralnem TikTok-u dodaja, da se je to zgodilo že večkrat, in trdi, da ta posebna lokacija poskuša pridobiti brezplačno delovno silo od svojih zaposlenih.

Ameriško ministrstvo za delo krajo plač jemlje zelo resno in ima celo posvečeno spletno mesto posebej za vlaganje pritožb proti podjetjem, ki so obtožena te prakse.

TikTokerka Rebecca DeOliveira, ki objavlja pod ročajem @blish1122 pravi v videoposnetku: 'Torej, Dollar General, rad bi malo pokramljal s teboj.'

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @blish1122

»Pojavljate se na vsakem vogalu, povsod, tako da vam gre res dobro, kajne? Prosim, povejte mi, zakaj sem sinoči šel iskat svojega 19-letnika iz službe, bil je načrtovan do 9.30. , tja sem prišel ob 9.20, ob 10.43 je odšel skozi vrata in me obvestil, da od 9.30 ne dela več.'

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @blish1122

Rebecca je nadaljevala: »Ker so menedžerji zaskrbljeni nad zaposlenimi, ki imajo nadure. Ne pozabite, on dobi 10 do 15 ur na teden, tako da ni niti blizu 40. In potem mi je povedal, ko je zadnjič delal, da so morali odšel ob 9.30, vendar ni odšel do 10.20.'

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @blish1122

Mama ga ni imela. 'Pojasnil sem mu, 'no ne, to je nezakonito. Ker te ne morejo prisiliti, da delaš zastonj.' In rekel je: 'No, ne smem oditi, dokler upravitelj ne prešteje denarja.' In rekel sem, 'ne smete oditi, dokler ne končate z delom.''

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @blish1122

Nadaljevala je in povedala, kaj bo njeno nadaljnje ukrepanje. »Torej, čez približno 20 minut, ob 8. uri, ko se vaša kadrovska služba odpre, vas bom poklical. In resnično upam, da boste to rešili in me ne prisilite, da pokličem urad za delo in plače, ker sem naredil majhno objavo na Facebooku in izkazalo se je, da mora biti to protokol.'

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @blish1122

Rebecca pravi, da je glede na anekdote, ki jih je videla na družbenih medijih, to standardni operativni postopek v drugih trgovinah Dollar General. 'In to počnete po vsej državi? Mislim, ali se nihče ne pritožuje? Kajti naj vam povem nekaj, če ste v službi, morate biti zaposleni. Ne morejo vas prisiliti, da ostanete zunaj in vas obdržati trgovina.'

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @blish1122

Svojo objavo je zaključila z besedami: 'Mislim, trenutno sem malo pretresena, ampak vam bom povedala, kako gre. Dollar General, zberite se. Če si ne morete privoščiti plačati svoje zaposlene, potem nehajte odpirati trgovine.'

V razdelku za komentarje svoje prvotne objave je izjavila, da se bo obrnila na oddelek za delo in plače, kar so jo mnogi drugi TikTokerji pozvali, naj stori ne glede na odgovor podjetja.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @blish1122

Prav tako je naložila nadaljnje objave po svojem telefonskem klicu z verigo, za katerega pravi, da ni bil prepričljiv. V drugem videu je objavila sinovo pripovedovanje dogodkov. Poglobil se je v to, kako menedžerji zadržijo zaposlene v trgovini tudi potem, ko jim je bilo naročeno, naj prenehajo.

Članek se nadaljuje pod oglasom

Vir: TikTok | @blish1122

Ste že kdaj doživeli na katerem od delovnih mest, ki ste jih opravljali? Mislite, da v trgovini računajo na to, da se lahko izognejo z mlajšimi zaposlenimi, ki verjetno ne bodo povedali ničesar zaradi strahu pred izgubo službe ali nevednosti drugače?

Zamotiti se je za nadaljnje komentarje obrnil na skupino za odnose z javnostmi podjetja Dollar General.