Kako ugotoviti, kdaj so neplačana pripravništva priložnost, kdaj zloraba

Tako kot mnogi študenti in nedavni diplomanti je tudi 22-letna Ashleigh Atwell ta mesec začela svojo prvo pripravništvo. Kot mnogi od njih tudi Atwell ne bo prejela plačila za delo, ki ga opravlja.

Delala bo štiri dni v tednu, štiri do pet ur na dan, na novo uvedeni spletni strani, AtlantaBlackStar.com , ki želi ponuditi inteligentno poročanje o temnopoltih skupnostih v ZDA in tujini.

»Pravkar sem začel, tako da nisem povsem prepričan, kaj bom počel v celoti; Ko grem, se samo učim,« je povedala študentka Georgia State University, ki je kljub plačilu navdušena nad svojo novo službo. Upa, da bo v svojem pripravništvu pridobila veliko izkušenj s pisanjem in poročanjem, je Atwell povedala Poynterju v telefonskem intervjuju.

Neplačane pripravnike uporabljajo ne samo novinarske organizacije. Ta vir brezplačne delovne sile je bil glavni v filmski industriji in neprofitnem sektorju, The New York Times poročali čez vikend, vendar se je uporaba neplačanih pripravnikov zdaj razširila na modne hiše, knjižne založbe, marketinška podjetja, podjetja za odnose z javnostmi, umetniške galerije, agencije za talente in celo nekatere odvetniške pisarne.

Strokovnjaki za zaposlovanje ocenjujejo, da je približno polovica od milijona pripravništev neplačanih, glede na zgodbo Timesa. V težkem gospodarstvu s 13,2-odstotno stopnjo brezposelnosti za 20- do 24-letnike (za nedavne diplome z diplomo novinarja je 7,7-odstotna) neplačana pripravništva vse bolj postajajo pravilo za mlade, kot je Atwell, ki si želijo le pridobiti izkušnje, ki jim bodo sčasoma pomagale dobiti dobro službo.

Kdaj bi morali sprejeti neplačano pripravništvo?

Prvo vprašanje, ki bi ga morali novinarski pripravniki zastaviti urednikom, je, kaj bodo imeli iz izkušenj, je dejal Joe Grimm, gostujoči urednik na Fakulteti za novinarstvo univerze Michigan State. On vodi JobsPage spletne strani in je bil urednik zaposlovanja in razvoja za Detroit Free Press od 1990 do 2008.

Grimm je veliko pisal o pripravništvu za Poynterja in pravi, da čeprav spoštuje ljudi, ki si tako močno želijo kariero, da bodo delali brezplačno, ne spoštuje vedno podjetij, ki želijo, da delajo zastonj. Če podjetje ne daje denarja v žepe pripravnikov, bi morali dati svoj čas in pomagati pripravnikom pri izboljšanju njihove obrti, je dejal Grimm v telefonskem intervjuju.

'Glavna stvar, ki jo želite dobiti nazaj, sta priložnost in trening,' je dejal. »Priložnost pomeni priložnost za pisanje, urejanje, fotografiranje ali snemanje videoposnetkov; priložnost za smiselno delo. Trening pomeni, da ne sediš samo v stanovanju in pošiljaš stvari nekomu, ki ti nikoli ničesar ne reče. To ni usposabljanje, to je, da jemljejo tvoje delo zastonj in ga uporabljajo.'

Grimm je dejal, da bi morali potencialni pripravniki pred časom izvedeti, ali bodo urejali vse, kar počnejo, in ali jim bodo ljudje razložili, kako poteka urejanje. Pripravniki naj vprašajo, ali bodo imeli redne pogovore z nadzornikom, da bodo vedeli, kakšne so njihove stalne odgovornosti; vprašati naj tudi, ali bo na koncu pripravništva podana povratna informacija in ocena, da bodo vedeli, kako dobro so opravili in kaj se morajo še naučiti.

Povečanje števila zagonskih spletnih mest je povzročilo povečano povpraševanje po brezplačni vsebini, kar je lastnikom spletnih mest omogočilo, da prodajajo oglase proti vsebini, ki je ne plačajo, je dejal Grimm. 'To je dober načrt,' je dejal, 'toda nekaj v tem načrtu ne deluje preveč dobro, na primer za osebo, ki zagotavlja vso brezplačno vsebino.'

Zdaj gledajo sodišča

Porast neplačanega pripravništva je povzročil sodne spore. 1. februarja je bila vložena skupinska tožba proti Hearst Corp., ki ima v lasti več naslovov revij, vključno z Good Housekeeping, ELLE in Harper's Bazaar, v imenu pripravnikov, katerih neplačano delo naj bi podjetje izkoriščalo v zadnjih šestih letih. Tožba proti Hearstu je le eden od razlogov, zakaj je revija Time pred kratkim zapisala, da je morda prav začetek konca neplačanega pripravništva .

Ko gre za neplačano pripravništvo, morajo biti uredniki prepričani, da lahko opravijo test šestih faktorjev, da pokažejo, da izpolnjujejo zvezni zakon :

• Neplačano pripravništvo mora odražati učilnico ali poklicno okolje, pri čemer pripravnik dela pod strogim nadzorom obstoječega osebja;
• Neplačano pripravništvo mora zagotavljati usposabljanje in strokovni razvoj, ki koristi pripravniku. Z drugimi besedami, uredniki ne morejo uporabljati pripravnikov za nakupovanje živil ali izvajanje drugih osebnih opravkov;
• Pripravniki ne morejo nadomestiti obstoječih zaposlenih. To pomeni, da pripravnika ni mogoče uporabiti za opravljanje nalog zaposlenega na dopustu ali podaljšanem dopustu;
• Neplačani pripravniki morajo vedeti tudi, da se po opravljeni praksi ne obeta zaposlitev;
• Obe strani se morata vnaprej dogovoriti, da bo pripravnik delal brezplačno; in
• Na splošno delo, ki ga opravi neplačani pripravnik, delodajalcu ne more biti takoj v korist. Z drugimi besedami, delodajalec ne more objaviti končnega izvoda neplačanega pripravnika. Zvezna delovna zakonodaja izrecno izvzema nekatere tedenske, poltedenske in majhne dnevne časopise. Za spletna mesta taka izjema ne obstaja.

'Dejstvo, da to počne toliko krajev, ne pomeni, da je zakonito,' je dejal Lorin Schneider, ustanovni partner Schneider & Rubin, odvetniške pisarne iz New Jerseyja, katere celotna praksa temelji na zastopanju pripravnikov. »Ni problema, če pripravnik počne te stvari, če je plačan minimalno plačo. Če ne želite plačevati svojih pripravnikov, so nekatere stvari, ki jih ne morejo storiti.'

Kako jesti med delom brezplačno

Zvezni zakon je morda zadnja stvar, o kateri razmišlja Ashleigh Atwell. Finančno stisnjen, a lačen, da bi se ukvarjal z novinarstvom, je Atwell poiskal nasvet bolj izkušenih strokovnjakov z objavo na listserve Nacionalnega združenja temnopoltih novinarjev. Vsi odgovori so poudarili, da je Atwellu prednostna naloga neplačano pripravništvo.

Glede tega, kako preživeti konec s koncem med brezplačnim pripravništvom:

• Novinarka KPRC Mary Benton je predlagala, da se pripravniki odprejo z delodajalci. Ker ni bila iz premožne družine, je njen šef, ko je bil pripravnik, izvedel za njeno situacijo in ji ponudil plačano službo.
• Če delodajalec še vedno ne more plačati, bi morda lahko pomagal pripravnikom s pokritjem stanovanjskih stroškov, je ponudil Grimm. Morda imajo dostop do univerzitetnega stanovanja ali pa lahko identificirajo člane osebja, ki so pripravljeni deliti življenjski prostor. Podjetje je morda pripravljeno pokriti tudi stroške prevoza, je dejal. Če je le mogoče, živite doma s starši; tako je verjetno pokrita večina računov.
• Poiščite službo za krajši delovni čas, vendar takšno, ki ne bo motila pripravništva. Samostojna delavka Nicki Mayo je povedala, da je imela delovna mesta v trgovini na drobno ob vikendih, kar ji je omogočilo fleksibilen urnik ob delavnikih za delo kot neplačana pripravnica pri BET News. Prilagodljiv urnik pri plačani službi je obvezen, je dodal Grimm. Predlagal je tudi daljše pripravništvo, in sicer 12 tednov štiri dni na teden namesto standardnih 10 tednov pet dni na teden.

Atwell živi doma s starši v Atlanti, vendar mora še vedno pomagati pri pokrivanju šolskih stroškov, še posebej, ker so fakultete vse bolj skope s finančno pomočjo, je dejala.

Atwell je že dobil nekaj avtorskih vrstic kot pripravnik; še ni naredila nobenega izvirnega poročanja in priznava, da se je veliko njenega dela pojavilo pod neopisljivim »ABS Staff«.

Preden je sprejela neplačano pripravništvo pri AtlantaBlackStar.com, se je Atwell prijavila za plačano pripravništvo pri revijah in spletnih založnikih, vključno z revijo Essence. 'Nisem dobila nobenih grižljajev,' je dejala, čeprav je o modi in glasbi že pisala za spletno stran. Prav tako je blogala za BlackandMarriedWithKids.com , ki objavlja pozitivne zgodbe o zakonu in družini.

Atwell se je strinjal, da bo eno leto delal kot neplačani pripravnik za AtlantaBlackStar.com. To ji je omogočilo, da je sprejela plačano službo kot strežnik za družbo za upravljanje dogodkov, ki bo kmalu imela delovne vikende, dneve v tednu pa je pustila za pripravništvo, je dejala.

pojasnilo: Ta zgodba je bila posodobljena tako, da ugotavlja, da čeprav zvezni zakon nekatere tiskane publikacije izvzema iz objavljanja neplačanega dela pripravnikov, za spletna mesta taka izjema ne obstaja.